En el Predio Ferial Municipal se presentó un nuevo alfajor, bajo el sello Hecho en Marcos Paz, del emprendimiento local Choco Crazy. El intendente Ricardo Curutchet destacó el trabajo de los productores locales y las herramientas disponibles para acompañar sus proyectos. “Hay capacitaciones, asesoramiento, la posibilidad de los microcréditos con el Banco Provincia y una diversidad de herramientas para acompañarlos”, señaló. Por su parte, Virginia Goyeneche, responsable de Economía y Producción, felicitó al emprendimiento por seguir innovando y apostar al crecimiento. Por último, el productor local, Rubén Lorenzani, explicó que el nuevo alfajor surgió de la búsqueda de una alternativa para conservar las características del merengue sin utilizar aditivos químicos. Además, destacó la buena recepción del público durante la Fiesta del Alfajor: “El jurado no nos eligió, pero nos eligió el público”. También agradeció el acompañamiento municipal y las capacitaciones recibidas para desarrollar su emprendimiento.

El Municipio firmó un acta acuerdo con los representantes de los sindicatos municipales para formalizar el último tramo del incremento salarial del básico, comprometido en el marco del presupuesto 2026. El acuerdo establece que el 10% restante se incorporará con los haberes de noviembre, completando así los aumentos otorgados en enero y mayo. “Con este acta acuerdo reafirmamos el compromiso asumido y podemos anunciar que este último tramo se va a ver plasmado en los sueldos de noviembre”, explicó Virginia Goyeneche, responsable de Economía y Producción. Además, realizó un balance del trabajo conjunto durante el año y confirmó que se comenzó a avanzar en las conversaciones para el presupuesto 2027. Por su parte, el representante gremial Juan Gambetta destacó el cumplimiento del acuerdo y señaló: “Es importante este 10% que vamos a poder tener al básico de aumento. Esperamos tener la misma metodología para el año que viene y llegar a un acuerdo antes de que comience el año calendario”. Los representantes sindicales también valoraron el diálogo y el cumplimiento de los compromisos asumidos. “Estoy súper satisfecho porque se ha podido cumplir con el 30% que se había prometido, algo que en otros municipios ha costado muchísimo”, manifestó el representante gremial Juan Monasterio. En tanto, el concejal Víctor Magni destacó la importancia de sostener estos espacios de participación y construcción conjunta: “Estamos abiertos al diálogo y creemos que eso es lo importante: la buena voluntad que hay”. La reunión permitió ratificar el mecanismo de trabajo entre el Ejecutivo y los gremios, con el objetivo de continuar abordando las demandas de los trabajadores municipales y avanzar en las próximas negociaciones salariales.